Genel

Sabancı Holding ve Carrefour Grup iştiraki olan, Türkiye perakende sektörünün öncü markası CarrefourSA; 74 ilde 1.250’den fazla mağazası ve bayileriyle birlikte 15.000 kişilik kadrosuyla faaliyet gösteriyor. Müşterilerine doğru ürünü, doğru üreticiden, doğru fiyata ulaştırma hedefiyle çalışmalarını sürdüren CarrefourSA, aynı zamanda yeme içme alanındaki yatırımlarına da devam ediyor.

Çağdaş Türk mutfağını tanımlayan ve bu alanda başarılı projelerle adından söz ettiren şef Vedat Başaran’ın danışmanlığında 2017 yılında başlattığı Lezzet Arası konseptiyle perakende sektöründe önemli bir dönüşüme imza atan CarrefourSA, bugün 6 ilde toplam 15 Lezzet Arası restoranıyla hizmet veriyor. Aylık 500 bine yakın müşteriyi ağırlayan restoran konseptine bir yenisini ekleyen CarrefourSA, Kozyatağı City’s İstanbul AVM’deki CarrefourSA Hipermarket içinde açılan 600m2 alana sahip, 200 kişilik oturma kapasiteli Lezzet Arası ile müşterilerine doğru fiyatlı, kaliteli ve kapsamlı bir lezzet deneyimi yaşatıyor.

Günün her saatinde, her zevke uygun lezzetleri müşteriyle buluşturmayı hedefleyen Lezzet Arası’nda kahve tutkunları için Bonheur Coffee&Bakery’de, profesyonel baristaların elinden çıkan özenle hazırlanmış kahveler ve lezzetli tatlılar; Sağlıklı beslenme tercih edenler için ise özel olarak tasarlanan Lezzet Arası Vegan’da taptaze malzemelerle kişiye özel salatalar hazırlanıyor. Pizza severler için Pizza Poli ve geleneksel lezzetlerden vazgeçemeyenler için her gün taze olarak pişirilen 40 çeşit sulu yemek seçeneği de Lezzet Arası müşterilerini bekliyor. Lezzet Arası klasiği olan ücretsiz pişirme seçeneğinde ise CarrefourSA kasap ve balık reyonundan alınan ürünler kısa sürede restoran kalitesinde pişirilerek market fiyatında bir yemeğe dönüşüyor.

“Yeni nesil deneyime odaklanıyoruz”

CarrefourSA CEO’su Kutay Kartallıoğlu: “Lezzet Arası, yeme içme alanının ötesinde müşterilerimizin değişen alışkanlıklarına ve ihtiyaçlarına yanıt veren, inovatif bir deneyim modeli. Kozyatağı City’s İstanbul AVM’deki CarrefourSA Hipermarket içinde açılan bu yeni alanla, market içinde dinlenme, sosyalleşme ve kaliteli yemek yeme ihtiyaçlarını aynı çatı altında birleştiriyoruz. Amacımız; doğru fiyatla erişilebilir ve kaliteli gastronomi sunmak. Bugün 6 ilde 15 Lezzet Arası’na ulaşırken, gastronomi alanında seçme özgürlüğü sunmaya devam edeceğiz.” dedi

Çok kanallı, çok markalı, müşteriyi ve teknolojiyi merkeze koyan iş modelini sürdüren FLO GROUP, uluslararası operasyonlarını daha etkili ve verimli yönetmek için önemli bir adım attı. Sektörün deneyimli isimlerinden Erkan Bayrak, Yurt Dışı Satış Operasyonları Genel Müdür Yardımcısı olarak atandı.

FLO GROUP’un yurt dışı operasyonlarını yöneterek şirket strateji ve hedeflerine paralel olarak satış hacmini ve verimliliğini artıracak stratejiler geliştirecek olan Erkan Bayrak, yeni görevinde satış, hizmet, rakip ve sektör analizleri gerçekleştirerek, yurt dışı büyüme için gerekli aksiyonları belirleyecek. Bayrak ayrıca FLO GROUP markalarının penetrasyonunu yaygınlaştırarak mağaza açılışlarında gerekli operasyonel süreçleri ve iş planlarını yönetecek. Bununla birlikte yurt dışı toptan satış operasyonları, satış ekibinin verimliliği ve satış alanındaki yeni trendleri de takip ederek şirket stratejilerine entegre edecek.

Erkan Bayrak, Gazi Üniversitesi İngiliz Dili Eğitimi bölümünden mezun olduktan sonra kariyerine LC Waikiki’de başladı. LC Waikiki’nin yurt dışı açılımında görev alan Bayrak, operasyonların kurulması ve farklı ülkelerde yaygınlaştırılmasında önemli sorumluluklar üstlendi. Doğu Avrupa ve Kuzey Afrika’da birçok ülkede görev yaptıktan sonra Global Franchise Operasyonları Direktörü olarak 35’i aşkın ülkede 180’den fazla mağazayı ve 25’ten fazla franchise ortağını yönetti. 2002 yılından bu yana perakende sektöründe farklı pozisyonlarda görev alan Bayrak, uluslararası perakende operasyonlarında da önemli sorumluluklar üstlendi. Farklı ülkelerdeki mağazaların yönetimi ve franchise ortaklarıyla iş birliği konularında bugüne kadar başarılı projelere imza attı.

Türkiye’nin önde gelen tesis yönetimi şirketlerinden ATALIAN Türkiye, Türkiye’nin önde gelen vakıf okullarından SEV Okulları ile temizlik ve teknik hizmetler için anlaştı. Temmuz 2025 itibarıyla başlayan iş birliği kapsamında; Sağlık ve Eğitim Vakfı (SEV), SEV Yayıncılık ve SEV’e bağlı lise ve ilköğretim kurumlarının kampüslerinde temizlik ve bakım, bahçe bakım, ilaçlama, danışma, kurye-şoför hizmetleri, teknik yönetim, bakım ve işletim hizmetleri 5 yıl boyunca ATALIAN Türkiye’nin uzman ekipleri tarafından yürütülecek. Sunduğu yüksek standartlardaki hizmet anlayışıyla müşterilerinin operasyonel yükünü azaltarak kaynaklarını kendilerine yönlendirmelerine katkı sağlayan ATALIAN Türkiye, SEV’e bağlı lise ve ilköğretim kurumlarının kampüslerindeki temizlik ve teknik hizmetlerini üstlenerek, hijyenik ve güvenli eğitim ortamının sürdürülebilirliğine katkı sağlamayı hedefliyor.

Profesyonel tesis yönetimi

Eğitim sektöründe profesyonel tesis yönetimi hizmetlerinin önemine dikkat çeken ATALIAN Türkiye CEO’su Barış Ünalp: “SEV gibi köklü ve değer odaklı bir eğitim kurumuyla iş birliği yapmaktan büyük memnuniyet duyuyoruz. Öğrencilerin güvenliğini ve konforunu önceliklendiren hizmet anlayışımızla, Sağlık ve Eğitim Vakfı ve SEV Yayıncılık’ın yanı sıra SEV’e bağlı lise ve ilköğretim kurumlarının kampüslerinde örnek teşkil edecek bir tesis yönetimi standardı sunacağız. SEV ile birlikte güçlenen eğitim kurumu referansımızla, tesis yönetimi sektörüne yön veren uygulamalar geliştirmeye; kapasitemiz, esnek hizmet anlayışımız, müşterilerimize özel ürettiğimiz çözümler ve dijital atılımlarımız doğrultusunda her zaman müşterilerimizin yanında olmaya devam edeceğiz.” dedi.

Hepsiburada, TEKNOFEST 2025 kapsamında T3 Vakfı ve Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın ana yürütücülüğünde, adres çözümleme alanında yenilikçi modeller üretmeye odaklanan “Yapay Zeka Destekli Adres Çözümleme Hackathonu” gerçekleştirecek. Yarışmaya katılacak olan takımlar, gerçek hayatta karşılaşılan karmaşık adres verilerinin doğru biçimde analiz edilerek dijital ortama aktarılmasını hedefleyen hackathon ile yapay zeka, doğal dil işleme (NLP), coğrafi bilgi sistemleri (GIS) ve veri madenciliği gibi teknolojiler aracılığıyla yenilikçi çözümler geliştirilecek.

İki aşamadan oluşacak yarışmada; ön eleme aşamasında ilk başvurular değerlendirilerek etkinliğe katılıma uygun teknik yeterliliğe sahip, problem odaklı ve çözüm geliştirme potansiyeli yüksek takımlar belirlenecek. Hackathon aşamasında ise seçilen takımlar, sağlanan gerçek dünya adres veri setini kullanarak çalışan bir çözüm geliştirecek.

Yarışmanın son başvuru tarihi: 6 Ağustos 2025

Son başvuru tarihi 6 Ağustos 2025 olan yarışmaya ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora seviyesinde eğitim gören öğrenciler ve 1 yıllık yeni mezun durumundaki kişiler başvuruda bulunabiliyor. Takımların en az 2, en fazla 4 kişiden oluşma kuralı bulunuyor. Yarışmada birinci seçilen takım 120 bin, ikinci takım 100 bin, üçüncü takım ise 90 bin liralık ödüle hak kazanacak. Yarışmacılar ödüllerini 17-21 Eylül tarihlerinde İstanbul’da düzenlenecek TEKNOFEST sırasında alacaklar.

Hepsiburada, Türkiye genelindeki iş ortaklarına sunduğu uçtan uca e-ticaret desteklerini güçlendirecek yeni kargo destek modelini duyurdu. Bu yeni modelle birlikte, iş ortaklarından kargo gönderilerinde hizmet bedeli ve gecikme cezası alınmayacak, kargo hizmet bedelinde ise indirim sağlanacak. Aynı zamanda, Pazar günü teslimat hizmeti ve yazlık bölgelere özel kargo ağı ile operasyonel verimliliğin artırılması hedefleniyor.

Hepsiburada, dijitalleşme yolculuğunda sunduğu uçtan uca çözümlerle iş ortaklarının büyümesine destek veriyor. Yeni açıklanan kargo destek modelinde, hızlı ve zamanında teslimat yapan satıcılardan sipariş tutarı ve büyüklüğünden bağımsız olarak hizmet bedeli alınmazken kargolar için gecikme bedeli de sıfırlanacak. Ayrıca kargo ücretlerinde 150 TL’ye kadar olan siparişlerde %54’e kadar, 150-300 TL arası siparişlerde ise %19 indirim uygulanacak. Performansa dayalı şekilde çalışacak bu sistem, herhangi bir başvuruya gerek kalmaksızın işletmelerin kargo süreçlerinde hız ve maliyet avantajı sağlayacak.

Pazar Günü Teslimat ve Yazlık Bölgelere Özel Altyapı

Teslimat süreçlerinde getirdiği yeniliklerle de sektöre öncülük eden Hepsiburada, HepsiJET altyapısıyla iş ortaklarına ve müşterilerine Pazar günü teslimat imkânı sunuyor. 81 ilde geçerli olan bu hizmet, müşterilere daha hızlı teslimat olanağı tanıyacak. Ayrıca, yaz sezonu boyunca yoğun sipariş alan 40’tan fazla tatil bölgesine özel geliştirilen teslimat altyapısıyla da müşteri memnuniyetinin artırılması ve iş ortaklarının satış hacmine katkı sağlanması hedefleniyor.

İş Ortaklarımızın Yanında Olmaya Devam Ediyoruz

Hepsiburada Ticari Grup Başkanı Ender Özgün, yeni desteklerle ilgili yaptığı açıklamada şu değerlendirmelerde bulundu:

“Hepsiburada olarak yalnızca teknik altyapı sağlayan bir platform değil, aynı zamanda iş ortaklarımızın büyüme yolculuğunda yanlarında yürüyen stratejik bir çözüm ortağıyız. Hepsiburada İş Ortağım platformumuz sayesinde bir işletme, yalnızca iki saat içinde satış yapmaya başlayabiliyor. Lojistikten pazarlamaya, ödeme çözümlerinden kampanya yönetimine kadar HepsiJET, HepsiAd ve Hepsipay gibi hizmetlerle uçtan uca e-ticaret çözümlerimizden faydalabiliyor.

Şimdi bu güçlü yapıyı daha da ileriye taşıyoruz. Kargo fiyatlarında sağladığımız avantajlar, hizmet bedelinin sıfıra indirilmesi, gecikme cezasının kaldırılması ve haftanın yedi günü teslimat gibi uygulamalarla iş ortaklarımızın e-ticaret yaparken karşılaştıkları en büyük maliyetlerden biri olan kargo maliyetini azaltıyoruz. Amacımız iş ortaklarımızın onların yanında olmak, onların geleceğine katkı sunmak.”

Bugün Hepsiburada ekosisteminde yaklaşık 100 bin iş ortağı yer alıyor. Platformdaki satışların %69’unu iş ortakları gerçekleştiriliyor. E-ticarete adım atmak isteyen bir işletme, Hepsiburada İş Ortağım ile sadece iki saat içinde satış yapabilecek teknolojik altyapıya erişebiliyor. Hepsiburada, sunduğu anahtar teslim e-ticaret çözümleriyle Türkiye’nin dört bir yanındaki KOBİ’lerin dijital dönüşümüne katkı sağlıyor, büyümelerine markalaşma yolculuklarına ve e-ihracat yoluyla küresel pazarlara açılmalarına destek veriyor.

Günün her anına eşlik eden kahve, farklı pişirme yöntemleriyle ön plana çıkarken bir barista deneyimiyle kahve hazırlamayı kolaylaştıran inovatif kahve makinelerine talep de günden güne artıyor. Mağazalarında yarattığı Barista köşeleriyle kahve tutkunlarına çok yönlü bir kahve deneyimi sunan MediaMarkt Türkiye, geniş ürün yelpazesiyle de son teknoloji kahve makinelerini müşterileriyle buluşturuyor.

Makinelerin performansı artıyor, kahve ilk günkü lezzetinde hazırlanıyor

Kahve severler için sunduğu çözümleri her geçen yıl daha da genişleten MediaMarkt Türkiye, kahve keyfinin evlerde ilk günkü lezzetiyle sürmesi için yenilikçi bir hizmet daha hayata geçiriyor. Otomatik kahve makinelerinin bakımı ve temizliğinin performansı ve kahvenin lezzeti açısından kritik öneme sahip olduğundan yola çıkan MediaMarkt Türkiye, Otomatik Kahve Makinesi Bakım Hizmeti ile kahve sever müşterilerinin hayatını kolaylaştırıyor.

Ömrünü tamamlayan filtreler değiştiriliyor

Evinde otomatik kahve makinesi olan ya da almayı planlayan herkesin faydalanabileceği bu hizmet ile MediaMarkt’tan ya da farklı bir yerden satın alınan otomatik kahve makinesinin bakımı ve temizliği müşterinin adresinde yapılıyor. MediaMarkt Türkiye’nin uzman ekipleri makinenin iç ve dış temizliğinin yanı sıra filtre temizliğini de yapıyor. Filtre ömrünü tamamlamış ve kullanılamayacak durumda ise ücretsiz olarak değiştiriliyor, koku ya da lezzete etki eden tüm problemler gideriliyor. Makinenin performans değerleri de kontrol ediliyor ve ilk günkü performansını ve kahve lezzetini koruması sağlanıyor. Otomatik kahve makinesi bakım hizmeti ile makinenin kullanım ömrü de artırılarak elektronik atık olmasının önüne geçiliyor.

Türkiye’nin öncü e-ticaret platformu Hepsiburada, kadınların sosyal, ekonomik ve teknoloji alanında güçlenmesini destekleyen Girişimci Kadınlara Teknoloji Gücü programının 8. yılında, yeni bir eğitim ve mentorluk modelini hayata geçirdiğini duyurdu. 2017 yılından bu yana 63 binden fazla kadın girişimciyi ve 300’ün üzerinde kadın kooperatifini e-ticaretle buluşturan Hepsiburada, ‘Yol Arkadaşın Burada’ projesiyle girişimci kadınlara e-ticarette büyümelerini sağlayacak eğitim ve mentörlük desteği sunacak.

“2030 yılına kadar…”

“Girişimci kadınlara verdiğimiz destekle ekonomide güçlü bir dönüşüm yaratıyoruz” diyen Hepsiburada Kurumsal İlişkiler, İletişim ve Sürdürülebilirlik Başkan Yardımcısı Cem Tanır, “Bu programı bir sosyal sorumluluk projesi olarak değil, kadınların ekonomide güçlenmesi, büyümesi ve kendi yolunu açmasını Hepsiburada’nın DNA’sı olarak kabul ediyor ve stratejik bir yatırım olarak görüyoruz. 2017 yılında bu projeye başladığımızda platformumuzda satış yapan girişimci kadınların oranı %9’du. Bugün ise %24. Kadın girişimcilerimiz de bugüne dek 66 milyonun üzerinde ürünü müşterilere sundu. Hedefimiz 2030 yılına kadar 120 bin kadın girişimciye ulaşmak” dedi.

HepsiAd reklam bakiyesi

Kadın girişimcilere e-ticaret yolculuklarında 1 milyon TL ciroya kadar %50 komisyon indirimi, ücretsiz ürün fotoğraf çekimi, 5.000 TL değerinde HepsiAd reklam bakiyesi, Türkiye’nin önde gelen 8 bankasıyla birlikte geliştirilen finansal ürünlere erişim, entegrasyon ve ön muhasebe desteği gibi avantajlar sunduklarını da söyleyen Cem Tanır şöyle devam etti: “Kadın kooperatiflerine de süresiz %1 komisyon oranı ve ücretsiz kargo desteği sağlıyoruz. Girişimciler ayrıca HepsiJET, Hepsipay ve HepsiAd gibi platform çözümlerinden faydalanabiliyor.”

Toplumsal cinsiyet eşitliği

Kadın çalışan oranı %50’ye, kadın yönetici oranı ise %42’ye ulaşan Hepsiburada’da kadın mühendis oranının da her geçen gün arttığını ifade eden Cem Tanır, “Bugün Hepsiburada teknoloji ekibimizin %36’sı kadın mühendislerden oluşuyor. Yazılım ve veri bilimi alanında kadınların varlığını yalnızca bir istihdam politikası olarak değil, dijital dünyanın mimarisini eşitlik temelinde inşa etmenin şartı olarak görüyoruz. Çünkü algoritmaları kim yazarsa, sistem o bakış açısıyla çalışıyor. Biz bu dengeyi değiştirmek istiyoruz. Toplumsal cinsiyet eşitliğini yalnızca insan kaynağımızda değil, teknolojimizin kodlarında da sağlamaya çalışıyoruz. 2030 hedefimiz ise kadın mühendis oranımızı %50’ye çıkarmak.” dedi.

Yıla Özel “Yol Arkadaşın Burada” Eğitim ve Mentörlük Projesi

Hepsiburada, 8. yılını “Yol Arkadaşın Burada” adını verdiği yeni bir eğitim modülüyle kutluyor. 15 modülden oluşan bu eğitimlerde girişimci kadınlar; LinkedIn’de kişisel marka yönetiminden yapay zeka ile tasarım geliştirmeye, marka tescilinden influencer pazarlama ve kredi okuryazarlığına kadar geniş bir yelpazede eğitimler alacak. Eğitimi tamamlayan girişimci kadınlar için ayrıca bir mentor-menti ağı da kurulacak. Hepsiburada Kurumsal İletişim, Sosyal Etki ve Sürdürülebilirlik Direktörü Canan Binal Yılmaz programın yeni dönemine ilişkin şunları söyledi: “Girişimci Kadınlara Teknoloji Gücü programını ilk kurduğumuzda temel destekler, eğitimler vardı. Ama dünya değişiyor. Girişimci kadınların ihtiyaçları ve iş yapma biçimleri de değişiyor. Biz de bu dönüşüm sürecinde girişimci kadınların yanında olmak için adımlar atıyoruz. Bu yüzden 8. yılımızda başlattığımız ‘Yol Arkadaşın Burada’ eğitimleriyle girişimci kadınlara ihtiyaç duydukları tüm bilgi ve becerileri kazandıracak, 360 derece kurgulanmış çoğunluğu online olacak bir eğitim modeli sunacağız. Proje, her kadının kendi yolculuğuna uyarlanabilir esneklikte tasarlandı.”

Kargo İndirimi, Pazarlama ve İhracat Desteği

“Bugüne kadar 5 binden fazla kadın girişimcimiz kendi markasını kurdu. Bu yolculukta onlara sadece teknik değil, aynı zamanda duygusal ve stratejik bir yol arkadaşlığı da sunuyoruz.” diyen Canan Binal Yılmaz, “2030 hedefimiz, 120 bin girişimci kadını e-ticarete ve ekonomiye kazandırmak. Bu yüzden programın 8. yılına özel olarak girişimci kadınlara desteklerimizi büyütüyoruz. Bir girişimcinin e-ticarette en temel maliyet kalemlerinden biri kargo. Biz de Hepsiburada olarak program faydası devam eden girişimci kadınlara HepsiJET ile bir yıl süreyle yüzde 80’e varan kargo indirimi sağlayacağız. Ayrıca, girişimci kadın markalarına influencer ve affiliate pazarlama desteği de sunulacak. Hepsiburada, kendi markasını kurmuş 50’ye yakın kadın girişimciye destek vererek influencer iş birlikleri için de %10 paylaşım komisyon teşviki sağlayacak. Affiliate kanallarında kadın girişimci ürünleri için komisyon oranı da %7’den %15’e çıkarılacak. Ayrıca Kaspi’nin Hepsiburada’ya yaptığı yatırım ile beraber girişimci kadınlar ürünlerini çok yakın bir zaman içinde Kazakistan pazarındaki müşterilerle de buluşturacak” dedi.

Potadan Patiye Projesiyle Her Sayı 5 Kilo Mamaya Dönüşecek

Kadın ve Erkek A Milli Basketbol Takımlarının resmi sponsoru olarak Hepsiburada, FIBA 2025 Avrupa Şampiyonaları yolculuğunda sokak hayvanları için bir sosyal sorumluluk projesi hayata geçirdi. “Potadan Patiye” projesiyle A Milli Basketbol Takımlarının FIBA 2025 Avrupa Şampiyonası müsabakaları boyunca attığı her sayıyı, 5 kilo mama olarak Kurtaran Ev Derneği aracılığıyla sokak hayvanlarına bağışlayacak. Toplumsal faydayı odağına alan Hepsiburada, Potadan Patiye projesiyle hem milli takımlarımıza destek olmayı hem de sahadaki başarının sokaktaki patili dostlarımıza umut olmasını hedefliyor. Kampanya süresince de Hepsiburada müşterileri de Patili Dostlara Destek Sayfası üzerinden projeye katkı sağlayabilecek. FIBA 2025 Avrupa Şampiyonası’nda Kadınlar A Milli Basketbol Takımımızın üç maçta kaydettiği her sayı ile desteklenen kampanya kapsamında Hepsiburada Kurtaran Ev’e 1 ton 215 kilo mama bağışı yapacak. Müşterilerinin de desteğiyle bu rakam 21 Haziran itibarıyla 2,5 tona ulaştı. Turnuva boyunca devam edecek proje ile daha fazla patili dosta mama ulaştırılması hedefleniyor.

Fenerbahçe’nin ve Türk futbolunun efsane futbolcusu, “Ordinaryüs” lakaplı Lefter Küçükandonyadis’in yapay zeka destekli açılış konuşmasıyla başlayan lansman, ilk dakikalarından itibaren heyacanla dolu unutulmaz anlara sahne oldu. Binlerce sarı lacivertlinin alkışlar ve tezahüratlarla coşkunun dozunu her an biraz daha artırdığı gecede, adidas ve Fenerbahçe’nin yarım asıra yaklaşan ortak tarihlerinde futbol, basketbol ve voleybolda hafızalara kazınan anların dev ekranlarda yeniden canlandığı dakikalar, izleyenlere nostaljik bir yolculuk yaşattı. Tribünlerde dalga dalga yayılan coşkuyla tam bir görsel şölene dönüşen gecede, “Bize Emanet” kampanya filminin ilk kez izleyiciyle buluştuğu anda heyecan zirveye çıktı. Kampanya filmimizde; üç farklı branştan efsane koçlar José Mourinho ve Šarūnas Jasikevičius, futbolculardan Volkan Demirel, Diego Lugano, Tuncay Şanlı, Fred, Talisca ve Ece Türkoğlu; basketbolculardan İbrahim Kutluay, Melih Mahmutoğlu, Scottie Wilbekin, Bonzie Colson ve Alperi Onar; voleybolculardan ise Eda Erdem ve Melisa Vargas yer aldı. Kadroyu kulübün sembol ismi maskot Yellow tamamladı. 16 Fenerbahçeli kahramanın yer aldığı bu filmde, geçmişin efsaneleriyle bugünün şampiyonları bir araya geldi; Fenerbahçe’nin çok yönlü spor kültürü, adidas’ın spora duyduğu tutkuyla birleşti. Kampanya filminin ardından Fenerbahçe Spor Kulubü 2025-2026 Sezonu formaları, Senfoni Orkestrası’nın melodileri, Fenerbahçe ruhunu yansıtan özel koreografiler ve ışık şovları eşliğinde gerçekleşen defileyle taraftarların beğenisine sunuldu. Geceye, spor, sanat ve iş dünyasından aralarında İbrahim Kutluay, Hande Baladın, Eda Erdem, Volkan Demirel, Emre Yusufi, Somer Sivrioğlu, Pelin Akil, Meltem Cumbul, Tülin Şahin’in de bulunduğu çok sayıda davetli katıldı.

Fenerbahçe Spor Kulübü Başkanı Ali Koç konuşmasında, “Bildiğiniz gibi, adidas ile birlikte Türk spor tarihinin en büyük bütçeli teknik sponsorluk anlaşmasını gerçekleştirdik. Dünyanın en büyük spor kulübü olduğunun her fırsatta altını çizdiğimiz kulübümüz, elde ettiği sportif başarılarla sadece Türkiye’nin değil, Avrupa’nın da örnek kulübü olmak üzere kararlı adımlarla ilerliyor. Bu bağlamda inşa ettiğimiz iş birliğimiz de; bir sponsorluk anlaşmasının ötesinde, bir stratejik ortaklığın ve küresel vizyonun ilk adımıdır. Bu nedenle, böylesine bir birlikteliğe artık ‘sponsorluk’ demek doğru olmaz. Biz artık başarıya giden yolda adidas’la birlikte yol arkadaşıyız. Atamızın imzasını taşıyan Çubuklu’yu giymek bizler için bir sorumluluğu, daha da önemlisi bir görevi üstlenmektir. Biz, adidas ile, işte bu ruhu, bu kader birliğini hissederek bir yola çıktık. Bugün bize ait değerleri bir kez daha hatırlıyoruz: Çubuklumuz; geçmişiyle gurur, bugünüyle mücadele, geleceğiyle umut ve emanettir” dedi.

adidas Türkiye Genel Müdürü Hakan Atalay: “Efsane Çubuklu Bize Emanet” 

İş birliği için hazırladıkları “Bize Emanet” kampanyasında Fenerbahçe’nin iki efsane ismi Lefter ve Alex de Souza’dan ilham aldıklarını söyleyen adidas Türkiye Genel Müdürü Hakan Atalay,”Türkiye’nin spor kültürüne yön veren iki güçlü markanın, adidas ve Fenerbahçe’nin ortak bir vizyonla yeniden bir araya gelişini kutladığımız, adidas Türkiye’nin aynı anda ilk kez üç farklı branşta bir kulübü desteklediği ilk iş birliği olması nedeniyle de bizim için ayrı bir önem taşıyor. Önümüzdeki beş yıl boyunca Fenerbahçe’nin efsane çubuklusu artık adidas’a emanet. Beş yıl boyunca sahada olduğu kadar tribünde, günlük yaşamda da sarı lacivertlilerin yanında olacağız. İş birliği için hazırladığımız kampanyada Fenerbahçe’nin iki efsane ismi Lefter ve Alex de Souza’dan ilham aldık. Lefter’i kaybettiğimiz gün, Alex’in attığı o unutulmaz tweet’ten yola çıktık: ‘Rahat uyu Lefter. Çubuklu bize emanet’. Bu tweet, herkes gibi bizimde aklımıza kazındı ve yıllar geçse de hafızalarımızdan hiç silinmedi. Ve şimdi adidas olarak bu kez sıra bizde: ‘Çubuklu artık bize emanet!’” dedi.

Fenerbahçe Ruhunu adidas’ın İnovasyon Gücüyle Buluşturan Koleksiyon

Fenerium ve adidas iş birliğiyle hazırlanan Fenerbahçe Spor Kulubü 2025-2026 Sezonu formaları, kulübün tarihi, takım ruhu ve taraftarın benzersiz enerjisinden ilham alıyor. Her detayında, adidas’ın inovasyon gücünü Fenerbahçe’nin güçlü karakteriyle buluşturan koleksiyon; efsane çubuklu formanın yeni versiyonu olan iç saha forması, detaylarda lacivert ve beyaz ile zenginleşen sarı renkli deplasman forması ve koyu lacivert üzerinde açık lacivert çubuklu alternatif forma ile camianın ruhunu sahaya taşırken, taraftarın günlük stiline de eşlik ediyor. adidas’ın her branş için özel olarak hazırladığı antrenman koleksiyonları, saha dışı ürünler, sporcular ve taraftarlar için özel tasarlanan ayakkabı da iş birliğinin çok önemli bir parçasını oluşturuyor. Lansmanın ardından adidas.com.tr, fenerium.com  ve  Fenerium Stad Mağazalarında satışa sunulan koleksiyon, 2 Temmuz itibarıyla tüm Fenerium mağazalarında ve seçili adidas mağazalarında  sarı-lacivertlilerle buluşacak.

Bugün 400’ü aşkın iş ortağına e-ticarette ödeme çözümleri sunan, müşterilerine tek tıkla kolay ve güvenli ödeme imkanından kart saklama çözümlerine ve vadelendirme imkanlarına kadar geniş bir yelpazede hizmet sağlayan Hepsipay’in yeni Genel Müdürü Yudum Tokgöz Erdur oldu. Erdur, görevi gerekli yasal izinlerin tamamlanması sonrası 1 Temmuz 2025 tarihinde Ozan Bayülgen’den devralacak. Hepsipay bu atamayla dinamik yapısını daha da güçlendirerek büyüme yolculuğunu daha da güçlendirerek devam ettirmeyi hedefliyor.

Finans ve ödeme sistemleri alanında 20 yılı aşkın deneyime sahip olan Yudum Tokgöz Erdur, kariyerine 2002 yılında Garanti BBVA Ödeme Sistemleri’nde üye marka yönetimi alanında başladı. On beş yıl boyunca burada Bonus, Miles&Smiles ve American Express gibi global markalar için geliştirdiği stratejilerle marka bilinirliği ve müşteri sadakatinin güçlenmesine katkı sağlarken; Beymen bünyesinde de Pazarlama ve Satış Genel Müdür Yardımcılığı başta olmak üzere farklı yönetim görevlerinde bulundu.

2024 yılından bu yana Hepsipay Satış Genel Müdür Yardımcısı olarak görev alan Erdur, şirketin ticari stratejilerinin oluşturulmasında ve uygulanmasında aktif sorumluluk üstlenirken yeni göreviyle birlikte pazarlama yönetimi, analitik yetkinlikler, müşteri ilişkileri yönetimi ve stratejik planlama alanlarındaki geniş deneyimiyle Hepsipay’in fintek ekosistemindeki büyümesine liderlik edecek.

Sabancı Holding iştiraklerinden Teknosa, ‘En İyi Müşteri Deneyimi Stratejisi’ ve ‘Çalışan Odaklı En İyi Müşteri Deneyimi’ kategorilerinde altın ödül kazanırken, 1000’i aşkın çalışanı olan şirketler arasında ‘Müşteriyi Her Şeyin Merkezine Koyan Yaklaşım’ kategorisinde bronz ve ‘Yılın Müşteri Deneyimi Ekibi’ kategorisinde de bronz ödüle layık görüldü.